说起今年就业，就像一块巨石压在每位大学生头上，造成这个现象的难道全是金融危机？针对大学生就业难记者到了一些用人单位做一个调查。不防来看看影响大学生就业的主要原因是那些。
大学生求职软肋：不会学以致用
调查结果
一、你觉得应届大学生求职时存在哪些问题？
1. 缺乏项目（工作）经验953票
2. 动手操作能力差926票
3. 不了解行业动态和新技术 732票
4. 就业期望值过高432票
5. 职场沟通能力差368票
二、用人企业希望新员工着重提高哪方面的职业素质？
1. 协作能力83.4%
2. 沟通能力79.3%
3. 时间管理能力61.7%
4. 适应能力55.2%
5. 学习能力51.3%
6. 抗压能力43.6%

针对

针对调查中反映的问题，北大青鸟广州湘计立德中心曾主任认为，大学生在求职上的劣势，实际和读书时的学习内容有直接关系。在校期间所得到的实际操作比较少，导致了很多学生只有理论而动手能力差。如果在校期间没有考取额外职业证书。建议广大没找到工作的大学生参加一些职业培训，强化自身的职业能力和考取职业相关证书。

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