招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位要求：
工作经验：3年以上
学历要求：本科
性别要求：不限
年龄要求：25～30
专业要求：管理类人力资源管理
岗位职责：
1、人事基础工作，如：入离职/招退工手续办理、人事档案管理等；
2、绩效工作：负责对全集团的绩效管理工作：绩效制度的拟定、绩效考核过程的管理、统筹等；
3、培训工作：协助做好培训的辅助工作，如：培训通知、宣传文稿、培训安排、培训组织等；
4、计划运营工作：协助上级开展计划运营工作，主要偏重执行；
5、领导完成其他人事工作，如：校园招聘、员工访谈、绩效考核等。
任职条件：
1、统招本科及以上学历，人力资源、社会保障等相关专业优先；
2、有3年以上企业人力资源工作经验，房地产行业优先；
3、在招聘、员工关系、人事操作方面经验丰富，有全模块经验者优先；
4、形象端正，吃苦耐劳，亲和力强。
（工作地点：合川清平。家住合川、北碚、渝北两路优先考虑，公司可免费提供食宿，非诚勿扰）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
渝公网安备 50010502002271号
