岗位职责：
1、负责组织会议、起草文件、计划总结工作报告等行政工作；
2、负责执行领导指示和会议决定、决议的落实情况，组织处理待解决的问题和工作；
3、检查、监督各部门员工的政治、业务培训工作，加强办公室内务工作管理；
4、负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行；
5、负责公司文件收发、人事档案管理及公司内部合同的管理；
6、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；
7、组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品，控制公共费用等；
8、负责公司的人事招聘、面试、培训、考核等；
9、完成总经理交办的各项工作与任务。

任职资格：
1、大专以上学历，行政管理、熟悉物业行业或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有三年及以上行政管理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。