岗位职责：
1、全权负责公司行政、人力资源的管理工作, 向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提供企业整体管理水平；
2、健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
3、组织结构调整、流程再造、部门及岗位职责及员工素质体系培养及培训实施, 根据公司发展战略规划，拟定部门整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施；
4、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理具有激励性的薪酬管理体系。

任职资格：
1、基本条件：28-35岁左右，男女不限，遵义市两城区常住人口；
2、经验要求：2年以上人力行政管理岗位工作经验；
3、教育水平：大专以上；
4、专业要求：熟悉人力行政。

福利待遇：
1、薪资标准： 6K--8K；
2、社会保险： 入职3个月购买5险；
3、餐饮住宿： 餐补话补；
4、休假规定： 月调休4天；
5、其他福利： 国内外旅游，生日会，行业相关外出培训，节假日福利。
6、上班地点：奥特莱斯城市广场负一楼。