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持续改进岗(日语翻译)

5000-5999元
重庆-江北区 | 不限经验
2020-07-02 更新 被浏览:
HR小姐
最近在线时间:2018-04-10 15:04
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地址:重庆江北区鱼嘴
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 岗位职责 1.规划计划 1.1参与制定部门年度工作计划; 1.2参与制定部门年度预算计划; 1.3参与制定部门年度成本改善计划; 1.4制定部门持续改善计划 2.制度建设 2.1参与制定部门工作相关的管理制度与流程; 2.2参与制定部门内部的管理制度与流程。 2.3协助建立部门持续改善及成本改善相关的管理制度与流程; 3.持续改进成本降低策划 3.1制订制造部持续改善、成本改善活动流程; 3.2组织部门持续改进、成本改善活动的开展; 3.3分析整理部门持续改进、成本改善活动项目; 3.4制订部门持续改进关联(委外)培训计划; 3.5建立、维护制造部持续改进成本改善数据库。 4.持续改善工作实施 4.1按照部门改进计划,组织推进部门的持续改善、成本改善; 4.2推进持续改善成本改善工作的具体实施; 4.3组织协调参与部门持续改善成本改善委外培训工作; 4.4制造部持续改善、成本改善相关文件、资料、表格做成与更新; 4.5部门内部持续改进的相关培训。 5.翻译工作实施 5.1定期担任安心早会日语翻译工作; 5.2部门日语、英语资料翻译; 5.3根据安排担任公司日方管理者及部门日常的翻译工作; 5.4协助部长展开外部联络工作(日语、英语) 6.其他工作 6.1应对二、三方审核工作; 6.2参与部门新品项目的策划、联络、推进工作; 执行公司及上级委派的其他工作。 补充说明 熟练使用办公软件系统 了解TS16949 ISO14000 OHSAS18001体系 日语一级/英语6级以上. 沟通能力 逻辑思维能力 组织协调能力 文字表达能力 人际交往能力 推动力 本科以上学历. 语言类专业
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 中外合营(合资.合作)
  • 200~500人
公司介绍: 重庆矢崎仪表有限公司创立于1995年,位于两江新区鱼复工业园重庆利龙国际产业园内,属于中日(日本矢崎)合资企业,现有投资规模1.2亿元,员工800余人,预计今年实现销售收入6亿元,税收1700余万元。近年来,重庆矢崎呈现快速发展的态势,年均增长约40%。 公司产品包括汽车组合仪表、汽车多功能显示器、汽车时钟等,具备年生300万台汽车组合仪表的能力。在向中国丰田、沃尔沃、标致、三菱、五十铃等国际知名品牌汽车厂家供货的同时,也是国内主要自主品牌汽车厂家的核心供应商。公司具有完全的自主开发能力,可以进行包括CAN总线技术和TFT显示技术在内的仪表产品的研发与制造,向客户提供所需技术解决方案与功能实现。公司是重庆市高新技术企业,获得多项高新技术成果奖励,拥有多项国家发明、软件著作权和专利。 未来五年,重庆矢崎将充分利用两江新区便利的交通和良好的投资环境,达产后规模将扩大五倍,年收入逾15亿元,年税收约1亿元,员工约2800人,成为具有较强竞争力的汽车电子行业小巨人,特别要为重庆汽车产业提供优质的配套产品和服务,实现企业 与世界先进水平相同步,为发展中国汽车工业而努力 的经营宗旨。 股东介绍: 日本矢崎:目前全球汽车零部件配套供应商排名前13名。是一家全球化集团公司,在43个国家拥有160个法人公司,共有25万名雇员,其中在中国有员工35000人。产品涉及汽车、生活、环境等行业。 重庆利龙科技产业(集团)公司:隶属于中国四联仪器仪表集团公司,从事汽车类、医疗器具类高精尖产品制造业。公司始建于1964年,经过五十年的艰苦创业和拼搏,审时度势,抓住机遇,相继与世界多家著名的大型跨国公司珠联璧合,为国有企业的发展探索出了一条创新的路子。 重庆渝高科技产业(集团)股份有限公司:北部新区管委会下属国有控股企业,着力于投资环境的建设,完成了高新区近八平方公里的城市基础设施建设,并积极参与北部新区建设。 荣誉资质: 重庆矢崎曾连续八年向日本丰田、日本三菱出口汽车组合仪表和零部件产品,并荣获 重庆市仪器仪表出口基地 称号; 重庆矢崎成为了四川一汽丰田汽车的指定供应商; 重庆矢崎正在向长安福特、神龙汽车、沃尔沃汽车、庆铃汽车、广汽三菱、东南汽车、郑州日产等知名合资品牌汽车厂家供货; 重庆矢崎也是长城汽车、吉利汽车、东风柳汽、上海汽车、北汽银翔、力帆汽车、潍柴汽车等中国自主品牌汽车厂家的主要仪表供应商。 福利待遇: 1、双休,实行每周五天、每天8 小时工作制度。节假日按国家规定放假。 2、提供免费往返主城10趟交通车,覆盖重庆主城各大区。 3、八险一金(为员工购买额外家庭财产万家庭财产万全保障险,团体重大疾病保险,人身保险,且按实际比例缴纳) 4、入职既享受固定带薪夏休假(5天),额外有社会工龄假。(10年以内10天,10年以上15-20天不等) 5、职工宿舍、食堂等(带独立卫生间、空调、热水器、活动室、厨房等) 6、节假日福利,日常福利,生活用品,公会活动,年度员工体检等。 7、培训发展:根据岗位需求,免费提供语言培训(如英语、日语等)不定期选派优秀员工赴海外进行研修。 8、每年安排职工子女(满7岁)出国夏令营。 9、其他福利补贴:年终绩效奖励(双薪及以上)、过节费、生日礼金、餐补、高温补贴、清饮费、烤火费、特殊岗位补贴、司龄津贴。 我有问题要反馈
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