营运经理（成都）

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责 职位描述： 1、利用本業經驗指導下轄分店執行指示與完成指標，從而達成地區下達的指示與指標。 2、了解城區客群的差異、同業／競爭者狀況、全渠道資訊，作出分析與建議，為業務主管提供開拓市場的參考資訊。 3、 實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作，包括裝修、貨品供應、人手安排等；推行及鼓勵不同渠道的顧客引流工作。 4、達成城區的銷售和利潤指標目標。 5、 跟進城區內各政府機關及相關單位的查詢和維護關係；維護城區內的商場合作關係，協調分店與商場的合作；跟進較難處理的顧客投訴。 6、監控城區內分店對帳，需要時向商場催收款項。 7、按集團市務指引及貨品陳列準則，審視貨品陳列， 店鋪形象及服務水準。與持份者工作時維護品牌形象。 8、根據各分店的營運指標，建議貨品規劃及調配城區內的貨品，以滿足不同客群的需要。 9、根據人事審批權限， 審批 / 建議分店人員 / 主管的錄用 / 解除勞動合同；調配城區內的分店人員及協助提升員工效益及敬業度，確保資源運用的最大化；實地教練 (field- coaching) 分店主管，支援員工發展 10、激勵及評估分店主管績效。 任职要求： 1、学历和经验： -大专或以上学历，具管理专业文凭，8年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于3年本业管理经验)或 高中或中专程度，10年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于5年本业管理经验) 2、核心才干 ： -宏观视野，分析及判断力、处事忠诚可靠 -良好沟通及协作能力 -成熟管理、督导及培训技巧 3、专业才干： -敏锐市场触觉 -良好货品知识 -熟悉操作Microsoft Office软件 薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度 工作地址：重庆各大商场