招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责
在副总经理领导下，根据公司要求，组建高素质、高水平的医技护团队。
2.根据公司要求，制定皮肤美容中心年度工作目标和计划，并达成既定目标。
3.熟练掌握中心全部产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点；熟练进行全中心仪器的操作指导，并熟知仪器的性能和原理。
4.人员管理：
1.对员工日常的考勤进行监督，如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。合理安排员工加班；
2.制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标；；
3.协助财务做好收银管理工作，每天、每周、每月定时对美容顾问的开单进行审核；
4.培养骨干员工，为中心持续发展打造坚固的骨干平台。
5、培训管理：
1）负责制定周度、月度、季度培训计划并组织实施，提高团队的整体服务意识和专业水平，提升客户满意度，树立良好的专业形象；
2）每周应了解现时员工业务短板，并根据实际考核情况，制定下周培训计划；
3）对新进员工根据不同的业务熟练程度，分别进行店内强化培训，在保证质量的前提下，缩短新员工上岗时间；
4）负责对人员进行各种形式的考核，成绩的评估，为年度员工的工作绩效评定做依据。
1.客户管理：
1.负责调查处理中心的客户投诉、事故等突发事件,及时解决运营中出现的问题；
2.每周检查客户满意度调查情况，了解、掌握每日顾客动态，并根据客户意见作出相应的服务计划方案；
定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，协助市场部制定对策。
补充说明
1.从事医美相关行业工作经验者优先。
2。形象气质俱佳，沟通力，亲和力较强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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