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人事专员

4000-4999元
重庆-渝中区 | 不限经验
2018-05-17 更新 被浏览:
文老师
最近在线时间:2018-05-17 11:05
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地址:重庆渝中区五一路99号广发银行大厦21楼
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 岗位职责 1、执行招聘、甄选、面试等工作; 2、协助培训工作的实施,做好培训记录; 3、帮助建立积极的员工关系,实施员工的各类活动; 4、入离职手续的办理; 5、上级主管安排的其他工作。 补充说明 岗位要求: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,1年以上相关工作经验; 2、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家相关法律法规, 3、熟练office办公软件,如word、excel、ppt; 4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理的能力。 6、2018届和2019届优秀毕业生也可录用。 其他福利: 1、薪资:定岗工资+补贴+年底双薪+年底花红; 2、工作时间:每周5天,每天工作8小时,周末双休; 3、福利:社保、住房公积金、额外商业保险、带薪病假、7天带薪年休假、长期服务奖、生日礼金、结婚生育礼金、节日礼金等。 晋升空间:人事专员→人事主任→人事行政经理。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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亚联财小额贷款 --香港新鸿基集团成员企业 --香港亚洲联合财务有限公司子公司 公司概况 20余年专业经验,成功助力万千客户成长,香港亚洲联合财务有限公司作为香港个贷行业引领者,于2007年投资成立 深圳亚联财小额贷款有限公司 ,积极投身到大陆个贷市场的开拓。目前在全国范围内,已拥有近十二间城市公司,包括深圳、沈阳、重庆、天津、成都、云南、大连、北京、武汉、上海、福州、哈尔滨等,员工4200余人,其中深圳公司为内地总部,拥有1000多位业界精英,已开设43间分行,发展潜力巨大。 亚联财小额贷款拥有雄厚的资金实力和丰富的风险管理经验,以创新的管理理念、全新的服务模式、杰出的管理团队,为社会大众提供最方便快捷的小额贷款服务。张董事长亦为亚洲联合财务有限公司董事总经理及行政总裁,拥有三十多年私人贷款市场经验,在香港素有 个人信贷之父 的美誉。 重庆亚联财小额贷款有限公司重庆首批外商独资的小额贷款公司,成立于2009年,于2010年5月24日正式营业,总部设立于重庆解放碑,目前在大坪、南坪、汽博都已开设分行网点。我司多次荣获 中国小额贷款公司竞争力百强 、 年度小额贷款公司十强 等荣誉,并被称为小贷行业的 黄埔军校 。 产品介绍 亚联财小额贷款的产品细分贴合大众需求,除了针对个体户、中小企业主的 企业贷 、 生意贷 ,还有针对个体一般消费者短期消费的 薪易贷 ,针对有房一族的 楼易贷 ,针对有车一族的 车主贷 ,都是经过香港专业的财务师针对内地市场精心设计、研磨出来的产品。(贷款额高、手续简便、快速批核、即时到款)。 公司的使命 亚联财小额贷款 解决客户财务急需,助力社会经济发展,为股东及员工赚取合理回报。 公司的愿景 亚联财小额贷款 全力支持客户的理财需要,帮助客户实现生活和事业目标,实现与客户共同成功。这个理念是 亚联财小额贷款 始终如一的目标。 公司的发展 亚联财小额贷款 立足深圳,面向全国发展!现有43分行(营业网点)遍布在深圳各行政区和商业圈;2009年起公司进入全面高速发展的阶段,在深圳、沈阳、重庆、天津、成都、云南、大连、北京、武汉、上海、福州、哈尔滨等城市先后成立了公司,意图在全国布局不断发展。 公司核心价值观/信念 公正——合乎社会常规下,秉承公平公正之态度判断及处理事情。 诚信——绝不轻言承诺或决断,充分收集信息、多预案比较、审慎评估后决定,言出必行。 责任——感念社会、客户、股东及员工对公司的支持,公司致力持续发展,提供更好更先进的金融服务,并获取合理利润,回馈社会、客户、股东及员工。 员工的发展 亚联财小额贷款致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道,公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利: 1、薪酬福利 根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。 (1)薪水:具有行业竞争力薪水,基本工资 提成(绩效) 餐补 年底奖金; (2)业绩:提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成(销售代表); (3)福利:商业团险、五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)、生日礼金、结婚礼金、生育礼金及节日礼品; (4)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会; (5)假期:转正员工享有7个工作日带薪年休假、12天有薪病假、国家法定各类假期。 2、晋升 提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。 3、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。 4、生活福利 (1)提供免费奶品、咖啡、茶饮; (2)提供年度健康体检、旅游度假活动; (3)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动。 5、工作时间 标准工作时,五天八小时。周一至周五,早9:00-晚18:00。 公司的期望 1、我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们! 2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试,如发现个人情况有虚假或失实,公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同,并保留相关法律追究的权利。 其他说明 1、面试通
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