招聘人数:3 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、员工入职培训、专业培训,能独立制作课件;
5、执行招聘工作流程,负责初试,复试协调;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
总部人资专员:3人,4000-7000,根据能力和经验具体面谈,负责招聘/培训/绩效。
补充说明
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
擅长招聘或培训或绩效方面的人资工作。
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