招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责
岗位职责
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、负责简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
3、负责员工关系管理，人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，
4、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
5、负责各部门的协调与关系维护；
6、熟悉4S店面员工职业卫生健康工作，6S检查工作
7、熟悉4S店各项行政工作流程
8、负责集团各类通知文件的转训工作
任职资格
1、大专以上学历，有3年以上行政人事工作经验；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，对外沟通协调能力，良好的职业操守；
3、熟练操作办公软件。
补充说明
岗位职责
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
3、负责员工关系管理，人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，
4、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
5、负责各部门的协调与关系维护；
6、熟悉4S店面员工职业卫生健康工作，6S检查工作
7、熟悉4S店各项行政工作流程
8、负责集团各类通知文件的转训工作
任职资格
1、大专以上学历，有5年以上行政人事工作经验；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，对外沟通协调能力，良好的职业操守；
3、熟练操作办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
渝公网安备 50010502002271号
