招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责
1、五年幼儿管理相关工作经验，具有运营管理经验者；2、 专科及以上幼儿教育或教育相关专业，熟悉教育体系；3、具有宣传推广与销售能力，能够带领团队完成销售指标； 4. 具有良好的协调、组织和团队建设能力；5. 具有较强的创造、拓展以及判断、决策、计划与执行能力；6. 具有良好的个人品质及修养，高度诚信，具有高度的工作热情，极强的责任心和敬业精神；7. 有较强的责任感和平和的心态，能承受较大工作压力；8. 热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。9、热爱幼儿教育事业，有爱心、有责任感；10、工作积极主动、能够承担工作压力，勇于开拓创新。
补充说明
年龄28-32岁限女性，全面管理早教中心经营管理日常，有成功的早教店长管理工作5年以上工作经验，熟悉早教行业独立运行的全过程的各项流程，具备全面的早教知识和管理技能，精通幼儿学、营销学、管理心理学等综合学识，敬业并能全身心投入到早教事业中，具备很强的协调沟通能力、带领团队能力、较强的学习创新能力等。
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