人力资源经理/主管（包吃住买五险）

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责 行政人力资源主管 1.大专及以上学历；年龄30-38岁。 2.工作经验：3年以上相关工作经验。 3. 熟练运用OFFICE办公软件，有相关的数据统计工作经验；有较强的沟通协调能力、领导力和执行力；良好的团队协作精神，能吃苦耐劳、有责任心，较强的独立工作能力。 4.对工作认真负责； 任职要求 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常； 2.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编撰工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； 3..收集和了解各部门的工作状态； 4.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施； 5.负责对后勤、保洁工的管理； 6.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。 7.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动； 8.负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作； 9.负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 10.负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 11.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 12.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)； 13.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作； 14.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理； 15.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 16.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 17.处理其他突发事件（例如：工伤）； 18.完成领导交办的工作。 薪资待遇： 上班时间：08:00-12：00 13:30-17:30 月休4天； 薪资面议！购买职工五险，免费提供工作餐及住宿，购买公司产品可享受内部员工优惠，可享受带薪产假、婚假。 本公司处于发展阶段，目前公司已有近300名员工，一经录用，公司将提供广阔的职业发展空间，让员工可以最大限度的发挥和提升个人能力。 上班地址：重庆市永川区朱沱镇理文后加工工业园区重庆港奥佳祥纸业有限公司 面试请带上有效的身份证明及学历证明！ 补充说明 　　1.人力资源、行政管理相关专业本科以上学历 　　2.具备3年以上人力资源相关工作经验 　　3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作 　　4.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策 　　5.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法 　　6.工作认真、负责，具备高度的工作热情。