招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
婚况要求:不限婚况
主要工作职责
1 参与综合计划部组织的项目可行性研究;
2 参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;
3 参与施工图会审;
4 负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证;
5 根据开发项目工程施工组织总设计要求,配置部门内部资源。
6 组织初步筛选投标单位;
7 协助对投标单位进行资格审查和招标文件、标底的审核;
8 协助通过招投标程序确定投标单位。
9 指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量;
10 协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系,审查施工组织方案;
11 协调工程部与其他部门的工作关系;
12 负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督;
13 负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制;
14 协调有关部门解决施工现场的技术变更和技术疑难问题;
15 组织有关部门验收工程项目,与物业公司进行交接。
16 组织拟定并完成公司工程预算管理办法;
17 负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。
18 负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排,保证工作顺畅;
19 负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。
任职条件
1 建筑及相关专业
2 大专以上学历
3 公司内部规章制度培训、管理技能培训、行业知识培训、计算机应用技术培训、法律知识培训、工程管理培训、施工材料培训、新工艺培训。
4 5年以上工程管理经验
5 具有建筑、房地产开发、企业管理等相关知识,能够使用WORD、EXCEL、CAD等办公软件,具备基本的网络知识
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。