1.公司各部门协调管理以及董事长安排的其他事务。
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3.人力资源的招聘。
职位要求:
1、学历:985、优秀211(优秀者可放宽要求,应届生需在校担任学生会干部或者社团干部),企业行政经理工作经验三年以上。
2、字迹工整、熟悉会议纪录流程、有较强的组织能力和综合协调能力,有较强的文字表达能力,能撰写相关工作文件。
3、熟练使用办公软件和精通网络。
4、本岗位需要加班和出差,有驾照(3年以上的驾龄并有娴熟的车技)。
5、试用期工资:4k ,转正工资和董事长面议。
6、形象气质佳
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