某公司聘2 工程管理部 设计主管 "1、结合项目当地规范要求及常规做法协调集团设计部编制项目设计任务书,并确认各专业设计前置条件;
2、根据项目开发计划,组织设计、项目共同制定可执行的设计进度计划;
3、在项目设计过程中,整理并反馈区域内各部门对设计的意见和建议,并对设计进度的落实情况进行提醒和监督;
4、根据项目和设计的要求,完成对材料样板的核对工作;
5、做好项目各分项设计的对接及现场反馈工作;
6、做好设计成果的梳理,并督促项目及时对设计成果进行报批、图纸审查工作;
7、协调各单位进行图纸会审,并形成会审记录;
8、审批项目施工过程中的设计变更,作为竣工结算的依据;
9、组织项目的设计后评估并配合项目做好相关验收工作,总结项目的经验教训,为后续项目提供参考。" "1、建筑或结构专业,(全日制统招)本科及以上学历,工作年限2年以上; 40岁以下
2、熟悉国家、地区及企业关于工程施工管理的政策和知识,能审核施工图纸;
3、工作责任心强,具有良好的组织协调能力和人际沟通能力。" 月薪7000-9000元
注:1、公司按基本月缴纳五险一金;2、公司发放餐贴;3、公司有月度、半年度、年度奖金(绩效工资)。
联系电话62810221 成都人才吴老师.周一至周五下午2:00到 成都市宁夏街136号一5楼511吴老师处面谈
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