1.确定对应部门的招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2.维护招聘渠道，并且拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3.组织、安排面试，并且进行初试；
4.新员工入职手续的办理；
5.领导交办的其他事情。
职位要求：
1.20-30大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2.较好有人力资源相关工作1年经验以上；
3.熟练使用办公软件；
4.具备强烈的责任感，事业心，良好的沟通能力以及严谨的逻辑思维能力。
薪资待遇：
1.薪资3000-6000
2.公平公正公开的人事晋升空间
人事（招聘）专员-中级人事专员-人事主管-人事经理-人事总监
工作时间：
早九晚六，周末双休，国家法定节假日享有休息
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