1、负责招聘渠道的拓展、筛选、评估及维护；
2、负责招聘信息的发布、推广；
3、负责目标候选人初选及面试安排，协助安排入职及入职后动态跟踪与管理服务；
4、负责与客户人资的对接、沟通与协调，保证交付质量。
二、岗位要求
1、大专以上学历，一年以上专职招聘经验，能独立操作招聘全流程业务；
2、性格开朗、阳光、亲和力强，有耐心；
3、具有良好的沟通能力和优秀的服务意识。
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