1、维护酒店形象,提高服务意识;
2、协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定时向客房经理汇报工作;
3、根据部门工作计划,带领部门员工积极完成各项接待任务和经营指标;
4、负责下属员工对客服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量;
5、协助部门经理,做好上传下达的沟通协调及指导工作;
5、负责酒店布草的收发及报损;
6、负责部门员工分房、查房、考勤,协助部门经理的员工培训等工作;
职位要求:1、男女不限,年龄30-45岁以下,身体健康;
2、会基本的电脑操作及基础办公软件;
3、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守以及较强的责任心与执行力。
工作时间:8:30-17:30
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