结合公司下达的年度经营目标;领导制定和实施安装部年度总体任务,负责建设高效的组织团队;建立健全良好的沟通渠道;管理直接所属部门的工作; 处理好与厂家及客户的关系,开拓市场,不断提高服务质量,创造效益。
工作职责:
1、根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施本部门年度任务;监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;组织实施预算方案控制成本。
2、全权负责履行电梯安装合同的要求,对工程的安全、质量负直接领导责任;
3、执行国家法律法规、标准、规范及有关规定,加强培训教育,提高安装人员的质量和安全意识;
4、参与合同评审、技术协议、图纸及相关审核工作;
5、负责制定施工方案、施工计划、进度计划,监督安装工程的进度,处理安装过程中的安装工艺问题,人员的安排调配,并做好工程的检查验收工作;
6、负责组建施工队伍或构建外包单位;
7、负责公司工程质量管理体系的建立、实施、保持及改进工作; 负责对工艺流程、工艺标准、以及各种规定的充实和完善工作;
8、负责与甲方、土建方等建设单位的沟通、协调,并解决问题; 协调安装现场与各方的事宜,在安装现场管理中控制工程成本、控制工程进度、优化工作质量;执行已签定的安装合同;
9、负责客户信息的收集和反馈;(包括客户对施工意见,客户对安装服务的认可度等等);
10、负责对所属下级管理人员、安装人员进行业务和工作的考核和指导;
11、负责安装全部过程(接洽、安装、移交)管理、安全(目标)和质量(优质)的控制;
12、掌握行业较新的法律法规及安全技术标准。
任职资格
学历大专以上,机电、机械、自动化及相关专业,建造师证、电梯等特种设备安装操作证、持驾照;
3年以上项目管理经验,2年以上带领团队的经验,具有电扶梯或幕墙安装施工管理经验优先;
熟知电梯安装、安全/质量规范、及相关法律法规;
通晓企业管理知识;电梯安装流程、安装工艺和实际安装操作技能;具备财务、公共关系、法律等方面的知识;行业较新的法律法规及安全技术标准;
深刻了解公司主营业务;
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识;
有较强的组建团队的能力、组织管理能力和沟通协调能力、对外公文写能力、很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力,有大局观,能依公司长期发展战略制定目标并落实的能力。
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