1:对公司的财务管理制度、会计制度以及相关的的财务规章等进行编制，并督促检查财务人员的执行情况；
1:根据公司的财务制度和财务管理规定、组织财务会计人员进行日常的会计核算，编制向银行、证管办、税务局报送的各种会计报表等，定期出具公司财务分析报告，编制报告说明；
3:负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税，在业务上对会计、出纳岗位进行指导；
4:办理资金调拨，按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续，未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料；
5:负责本部门员工日常考核和财务监管工作，确保财务状况安全，负责财务的管理和安全；
6:对公司财务部门负责；
7:有一定的财务部门管理能力，带动财务会计人员，年龄25岁到45岁。本科以上学历，有经验优先。
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