1、28岁-35岁，男女不限，大专以上学历,市场营销相关专业；
2、有3年以上大型食品、餐饮、零售连锁门店管理岗位工作经验，精通门店运营管理；
3、踏实、亲和力强，具良好的组织协调能；
4、有麦当劳、肯德基店长优先；
岗位职责：
1、负责成都区域门市年度销售目标的完成；
2、负责门店活动企划案的执行和推广；
3、负责门市部货量管控、资金及预算把控；
4、负责新店开业的实施计划书并组织执行；
5、负责同行信息、顾客意见、商圈分析的对应提案；
6、负责门店内部工作管理（工作分配、员工培训、考核、任职）。
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