农工党遵义市委一直在积极探索创新社会服务工作模式，拓展社会服务工作空间。如何发挥党派力量助推我市就业服务、人才引进、培训工作，并留住返乡人才， 2015年以来，农工党遵义市委以实际行动和真实数据作出了回答。

   《遵义市人民政府关于政府向社会力量购买服务的实施意见》下达后，农工党遵义市委意识到这是转变政府职能，建设现代公共服务体系的必要环节，遂联合遵义飞腾人力资源有限公司积极推动政府向社会力量购买服务工作，并选择公益性较强的服务事项开展试点。

    2015年2月，首次联合遵义飞腾人力资源有限公司举办了2015年首场春季大型现场招聘会，此后的每周二、周六上午定期在遵义市汇川区体育馆、不定期在纪念广场举办现场招聘会，效果显著。从2015年2月—2015年6月底，共举办33场现场招聘就业活动，每场招聘会活动入场80-100个用工单位，每个单位提供10个用工岗位，提供岗位数26400—33000个用工岗位，按照招聘会评估测量标准，成功率大概在50%-60%之间，计划可解决13200—19800人的就业。大概30%的家庭是属于留守儿童家庭，为3960—5940个家庭解决了问题。此外，还与湄潭县就业局、贵州黔城168人力资源有限公司达成战略帮扶合作协议，于2015年7月18日正式挂牌“遵义飞腾人力资源有限公司湄潭人才网”，开展在湄潭县的就业服务工作。

    就业服务工作首先定位公益性，其目的是为了扶助社会弱势群体就业。根据劳动部门的政府分工安排，针对知识文化水平低、技能与社会需求相对错位的下岗再就业人员开展就业促进工作以及对部分就业困难的高校毕业生、职校毕业生和失地农民的就业扶助支持工作。扎实为返乡农民工解决就业服务，为留守儿童家庭真正的做了大实事，为社会解决了一个大问题。此举更好地改革创新了公共服务供给机制和投入方式，发挥了市场在资源配置中的决定性作用，更好第发挥了政府作用，有效引导和鼓励社会资本积极参与公共就业服务供给，为广大人民群众提供优质高效的公共就业服务。

    同时，通过每周两次的招聘会，也创新、拓展了民主党派社会服务工作模式，在此基础上，农工党遵义市委于10月10日成立了社会服务中心，该中心旨在为就业困难人员提供永久免费就业登记，按市场方式运作推荐岗位服务。中心成立当天举办的首场招聘会，就有50多家招聘单位入场，提供就业岗位1000多个，解决了近300人的就业困难。

    “国以才立，政以才治，业以才兴”。中心还承诺为2015年12月15日至2016月2月15在“遵义人才网”上为遵义本地企业免费发布招聘岗位信息，此举最低估算将为500家x300元/每月x2个月提供价值30万元的免费服务。截止2016年1月8日，已有380家企业发布了岗位信息，这些企业正用实际行动为遵义留住返乡人才做准备，在我市大兴识才爱才敬才用才之风。

    农工党遵义市委社会服务中心的成立，联合遵义飞腾人力资源有限公司打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务“双引擎”，不仅让广大人民群众享受到了优质高效的公共服务，也在改善民生中培育了经济增长的新动力，更为营造人才发展良好环境、大力推进人才事业发展做出了一个民主党派地方组织的积极贡献。