正安县纪委认真落实上级纪委关于履行监督责任的新精神新要求，创新监督方式，从抓早抓小、纪律教育、制度约束、严肃问责四个方面下功夫，按照“四个一批”要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，监督执纪问责的综合效果明显显现。

　　抓早抓小提醒一批。正安县纪委在坚持严肃查案件的同时，注重抓早抓小，及时排查纠正各种苗头性、倾向性问题，着力预防腐败问题发生。2015年以来提醒谈话21人、批评教育88人、诫勉谈话33人、函询53人。按照歧山书记提出的“眼睛亮一点、耳朵长一点、鼻子灵一点”的要求，充分运用好四种形态，做好抓早抓小的工作。抓住关键时间、关键节点和关键少数，让咬耳扯袖、提醒谈话、约谈警示成为常态，筑牢第一道防线。

　　纪律教育感召一批。县纪委结合“三严三实”、“两学一做”、“三看三思”等专题教育活动，通过手机、书籍、网络、课堂、报纸、电视、基地等载体，深入开展廉洁从政教育，促使广大党员领导干部学纪、明纪、守纪。2015年以来，共向广大党员干部发送廉政提醒短信50000余条（次），发放《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》6000册、发放《三严三实反面典型案例》、《党员干部违纪人员忏悔录》、《镜鉴》1000本，在正安廉政网发布党风廉政建设和反腐败工作信息500余条，县纪委常委送廉政党课上门35余堂次，在正安报开办专栏5期，在县电视台和户外LED显示屏滚动播出廉政公益广告2个10000余次，播放警示教育片500余次，分23批组织1217人参观县警示教育基地，组织全县副科级以上党员领导干部观看大型廉政话剧《网》。

　　建章立制管好一批。制定出台了《正安县党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，进一步明晰了主体责任和监督责任的主要内涵、目标任务,细化了党委(党组)领导班子、第一责任人、班子成员以及纪委(纪检组)领导班子、第一责任人、班子成员的责任内容，逐级增压、明确责任；修改完善重点领域、权力部门、窗口单位、关键岗位权力监督制约机制建设,深化“三重一大”集体决策制度、重点岗位干部风险防控管理等制度。同时通过以查促改、以改促建的方式，在查办巡视组交办问题、民生项目问题、清理十八大以来津补贴等工作中，对存在廉政风险和制度漏洞的单位以下达党风廉政整改意

　　见书和有关问题整改通知书的方式，督促单位强化管理，完善制度，用严的制度、严的纪律管好党员领导干部。

　　执纪问责震慑一批。按照越往后执纪越严的要求，对十八大以来仍不收手、不收敛、顶风违纪的领导干部加大纪律审查力度，发现一起，严处一起。2015年以来党政纪轻处分113人,党政纪重处分34人,开除党籍并移送司法机关13人。持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，一手抓纪律审查，一手抓震慑遏制，凡被立案审查的党员干部，一律进行点名道姓公开通报曝光，用身边事教育身边人，通过纪律审查、通报曝光同步使劲，形成强大的震慑遏制教育效果，从而达到查处一件、警示一批、教育一片的目的，营造出“不敢”“不能”“不想”的浓厚氛围。

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