每年的高考季，也是毕业季，许多莘莘学子要从此踏上职场之路，应领英的邀请谈一谈我的第一份工作，好在第一份工作过去不是太久，还是可以短暂回忆一下。

追逐那个年代的热门专业，我和很多人一样，大学四年学习的是计算机专业，具体来讲是管理信息系统（MIS），而且不太谦虚的说，当时学得还不错，然而毕业的第一份工作却是人力资源部的一个文员，实话实说，当时并没有做什么SWOT分析，也没有考虑哪个更有前途、哪个更适合我的性格等等等等，只是在三个机会中想当然的选择了上海，其它两个分别在青岛和福州，而且都是和专业相符合的工作机会。今天来看，这是一次歪打正着的选择，因为当时在选择过程中很正确的把地点放在第一位。

还记得自己来上海面试的那次是我人生中第一次来到传说中的上海，因为当天到的有点晚，所以面试安排在了第二天上午，于是我在面试地点的旁边找了一个地下旅馆住了下来，以我当时一个学生的标准来看这其实是一个很奢华的事情。安顿好了就坐42路车来到终点：外滩。九十年代后期的陆家嘴已经初具规模，当我站在外滩上望向对面，一个信念已经确立的，这是一个很有希望的地方！

面试很顺利，于是就这样开始了我的第一份工作，在中科院上海天文台的人教处（人事教育处）做一个文员。工作本身是新鲜的，尤其是对于一个刚刚踏入职场的人来说，一切都是新鲜的，长辈们的淳淳教导，简单的人际关系，神秘的台领导，可望而不可及的技术专家们！还没来得及思考未来，先对上海做一个了解吧，于是在这种新鲜感中度过了第一年，所有的事情都是第一次遇到，只是到了第二年，在重复了前一年的所有流程之后，对于可以一眼洞见未来的感觉导致了开始思考什么样的工作是我喜欢的工作？显然，太有规律性、程序性的、缺乏挑战性的日复一日的工作是我所不擅长的。

在这样的情形下，按照那个时期的潮流，跳槽去了一个中外合资企业：上海贝尔。从没想到，在这家公司一呆就是11年，待了这么久，有好几个原因，第一个就是因为碰到的老板都是非常好的人，所以你就不会有跳槽的冲动，第二个原因就是虽然很久，但前面5年几乎每一到两年都有提升，从普通员工到人力资源总监，一共用去了5年时间，后面6年的确有点长，考虑到其间有几次比较大的合并，从贝尔到阿尔卡特，再到后来的朗讯，几次的并购，收获良多，也可以理解。终于11年之后，去了一家纯外企：渣打银行。再四年以后，怀抱着企业家精神和类比创业的信念来到了目前的复星集团。

在这个不长的职业生涯中，第一份工作永远是一个美好的回忆，到了今天再去看第一份工作，如同时不时想起的母校，留下的都是温暖的回忆。第一份工作，很难说为职场打下了什么基础，但我依然觉得收获巨大，人生其实只有经历过不同的场景，才会明白什么是你要的东西，这就好比一上来就给你最好的东西，你不一定会认识到这个最好的东西，人只有比较过，才知道鉴别，这就是第一份工作可以带给你的价值，永远珍惜这个带个你比较的内容。除此之外，你的一些基本工作习惯也会由第一份工作教给你，所以你的第一个领导会很大程度上给你很多潜移默化的东西，这也是一个很有趣的方面。

关于第一份工作，如果拿大学来做比较的话，有一个智者说过，考了一个好的大学只是买了一张头等舱的机票而已，这并不能让你比经济舱更快地到达目的地。同样的道理，第一份工作，如同上什么样的小学并不能决定你以后可以上什么样的大学是一样的，第一份工作也不能决定你未来职业的高度，还是那句话，做什么并不重要，重要的你如何做！此时吃一点亏可能真的是一件好事。

第一份工作，意味着我们开始离开大学，人生开始从依赖走向独立，不要以为人生学习期结束了，贡献开始了，事实上，离开大学才是真正学习的开始，当我读完博士以后，我深信我将不再为了考试而读书，可是没有想到在加入复星以后，因为要从事与投资有关的工作，所以基金从业资格考试还是要参加的。这意味着人生就是一个终身学习的过程，在这期间，人生还要完成更重要的阶段，那就是从独立到互赖的过程蜕变，因为一段时间以后，你会明白，人生真正的成功不是个人的成功，而是团队的成功，你和团队是互赖的关系。

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