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贵州医科大学附属遵义医院(筹)遵义市新蒲新区人民医院简化程序招聘管理人才工作方案(4月10日—4月20日报名)
作者:www.xs.zyrc.net 时间:2017/4/10 阅读:192次

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贵州医科大学附属遵义医院(筹)遵义市新蒲新区人民医院简化程序招聘管理人才工作方案(4月10日—4月20日报名)

贵州医科大学附属遵义医院(筹)、遵义市新蒲新区人民医院(以下简称贵医大遵义医院)坐落在著名的“转折之城”---遵义,是由贵州医科大学及附属医院和遵义市政府、新蒲新区顺应全省大健康产业发展大势联合筹建,医院总规划建筑面积30万平方米,总床位1499张(一期床位499张),预计总投资25亿元,是集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复于一体的智慧型现代化三级甲等综合医院,预计一期2017年6月投入使用。

贵州医科大学成立于1938年,是贵州省唯一拥有医学学士、硕士、博士完整人才培养体系的省属重点高校,建校以来已累计培养5万余名毕业生,其中研究生5000余名;贵州医科大学附属医院是贵州省综合实力最强、集医疗教学科研为一体的大型综合性三级甲等医院,现有开放床位3000张。贵医大遵义医院作为贵州医科大学直属附属医院,可共享医科大学及其附属医院的医疗、教学、科研等宝贵资源,医院将会立足黔北,同时辐射遵义周边地区,为老百姓提供最优质的医疗服务。

根据工作需要,医院拟简化程序招聘一批管理人才,具体工作方案如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备,任人唯贤的原则。

(二)坚持按需设岗,按岗招聘的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘对象及人数

本次招聘非编制管理人员43人。其中:高级管理岗位12人,初级管理岗位31人。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

2、遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;

3、安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

5、年龄在18周岁以上,35周岁以下(含35岁),具备副高职称的放宽至40岁;

6、身体健康,符合应聘岗位要求的健康条件;

四、考核程序

(一)报名

1、报名时间: 2017年4月10日—4月20日

2、报名方式:现场报名。应聘者自行下载填写《贵医大附属遵义医院招聘管理人才报名表》(附件2),并携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、工作经历证明等资料原件及复印件(具体材料根据报考岗位确定)。如若特殊情况不能本人报名,可由他人代报,错报、瞒报行为造成的相应后果自行承担。

3、报名缴费:应聘者需缴纳报名费100元人民币。

4、报名地点:贵医大遵义医院筹建组办公室(具体地址:遵义市新蒲新区新城大酒店后街)。

(二)考核

医院根据应聘者提交的报名材料进行资格审查,对符合条件的报名者组织面试评审,面试时间另行通知,面试重点考核应聘人员的岗位适应能力及综合素质。

(三)录用

通过考核的应聘者,经体检合格后,提交医院办公会集体研究,对确定为拟聘用的人员进行为期7天的公示,公示无异议后予以录用,并按有关规定办理聘用手续。

(四)薪酬:面议。

五、附则

本方案由贵州医科大学附属遵义医院(筹) 遵义市新蒲新区人民医院负责解释。

咨询电话:0851-28851355

联系人:黄老师

附:1、职位需求信息一览表

2、贵医大附属遵义医院招聘管理人才报名表

贵州医科大学附属遵义医院(筹)遵义市新蒲新区人民医院

2017年4月6日

 

 

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