4月12日，全县人力资源社会保障工作会议在县政府二号会议室召开，会议总结了2016年全县人力资源社会保障工作，安排部署2017年工作。县委常委、常务副县长李颖出席会议并作重要讲话，县委组织部副部长、县人力资源社会保障局党组书记、局长申腾江作工作报告。

会议指出，2016年，全县人社系统认真贯彻县委、县政府的决策部署，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，锐意进取、真抓实干，各项工作取得新突破，呈现出不少特色和亮点，积累了不少好的经验和做法，实现了“十三五”良好开局。

会议强调，当前就业形势不容乐观，结构性矛盾较为突出，供给侧结构性改革任务艰巨。各级各部门必须适应大环境、把握新常态，特别是各级人社部门，要科学谋划、精准发力，切实做大、做强、做响“一个品牌”（即返乡农民工创业示范县的创建和巩固），努力做到“五个确保”（确保增比进位、确保农民工工资发放、确保贫困户一户一就业、确保就业质量、确保民生政策的落实），为全县人力资源和社会保障工作实现新跨越、再上新台阶奠定坚实基础。

会议要求，要真抓实干，不断提升决策力、执行力、凝聚力。要深入实际调查研究、正视不足补齐短板、判形势防范风险，创造性地开展工作。要抓好党风廉政建设工作，坚持高严标准、恪守廉洁自律，改革创新、锐意进取、埋头苦干，为全面建成小康社会作出新的更大贡献。

会上，县人民政府与各乡镇（街道）签订了目标责任书，凤仪街道办事处、安场镇、瑞溪镇作了交流发言。

县直相关部门、各乡镇（街道）分管领导、人社中心主任，县人社局中层以上干部参加了会议。（赵明）

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