为吸引更多人才返乡创新创业，红花岗区深入推进实施“凤还巢计划”，强化举措，努力营造优越的人才环境，积极为广大返乡人才的创新创业路保驾护航，促进还巢经济实现较好发展，不断将全区打造成为各类返乡人才干事创业的优选地和首选地。
借助乡愁引人才
按照全市实施“凤还巢计划”的统一部署，全区坚持把进一步激发在外优秀人才回归愿望作为首要任务。成立了“凤还巢计划”引才项目工作组，确保引凤还巢有序推进，推动有力。广泛开展遵义籍在外优秀人才信息采集工作，先后收集、过滤、筛选、比对人才信息1300人次，累计纳入信息数据库的人才近400人。经过对众多在外优秀人才主动联络，加强沟通，真情关怀，进一步摸清在外优秀人才回归想法，逐步确定一批重点引才对象。
多措并举助创业
党管人才，人尽其才！近年来，区委不断强化人才工作统筹力度，将促进返乡人才干事创业列入全区推进“大众创业、万众创新”的重点内容，进一步明确各职能部门的任务分工，逐步形成全面支持回乡人才创新创业的有力格局。2017年，全区深入开展了返乡农民工“送政策、送岗位、送服务”为主题的“三送”等活动，还在海龙中华土司园创建了返乡农民工创业示范基地，打造了红花岗区创业就业孵化基地（中关村遵义创业园）。为加大资金扶持力度，全年分两批兑现28人创业奖励补贴18.62万元；审核发放小额担保贷款213笔2129.5万元，扶持创业达213人。
鼓足干劲再前行
政府搭台，人才唱戏！为给予回归人才更好的干事创业平台。今年以来，我区充分依托自身优势，与北京中关村管委会海淀创业园服务中心联合在1935文化园建设“中关村遵义创业中心”创新创业孵化平台，致力于共同打造“项目孵化—企业孵化—产业孵化”完整孵化链条。
留住人才，留心为上！我区通过对各类回乡人才创新创业给予更多细致关怀和帮助，让他们感受到回乡发展大有“干头”。
如今的红花岗区正以优越的人才环境，让更多返乡创业人才的事业发展蒸蒸日上。“世界再大，不如回家”正成为众多在外优秀人才的主流意识，引领他们坚定地走上回乡创新创业之路。