现贵州建工第三建筑工程有限责任公司和遵义国盛投资建设有限公司共同出资成立贵州建工桐盛建设工程有限责任公司，主要从事建筑工程、市政工程、公路工程、水利水电工程等。我公司将秉承“尊重、培育、发展、成就”的人才理念，现面向社会，招募一批综合素质优秀、专业能力突出、国际化视野开阔、培养潜力巨大的精英人才。通过培训、导师带教等培养机制，充分发掘人才潜能，为公司的跨越式发展培养一批职业化、专业化、年轻化的后备团队。现贵州建工桐盛建设工程有限责任公司拟招聘以下人员：
一、招聘部室及人数
1、综合办公室人员（2人）
1.1岗位职责：
1.1.1负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
1.1.2报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
1.1.3协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
1.1.4完成部门经理交代的其它工作。
1.2任职要求：
1.2.1男女不限、形象好、气质佳，年龄在20-28岁；
1.2.2大专及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
1.2.3熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
1.2.4熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
1.2.5良好的职业操守，良好的沟通学习能力，工作认真细致、责任心强、为人正直；
1.2.6党员优先考虑。
薪资待遇：面谈。
2、经营部（2人）
2.1岗位职责：
2.1.1熟悉招投标流程；
2.1.2编制标书；
2.1.3编制预结算；
2.1.4熟练操作招投标软件、CAD；
2.1.5熟悉合同及法律法规。
2.2任职要求：
2.2.1男女不限，年龄在20-28岁；
2.2.2大专及以上学历，1年以上相关工作经验，工程造价等相关专业优先考虑；
2.2.3具有助理造价工程师及注册造价工程师以上者优先考虑（到岗后需转注公司）；
2.2.4良好的职业操守，良好的沟通学习能力，工作认真细致、责任心强、为人正直
薪资待遇：8000元-15000元，根据个人能力定薪定岗。
3、工程部（16人）
3.1预算员（2人）
3.1.1任职要求：
①男女不限，45岁以下；
②大专及以上学历；
③建筑工程、预算安装等相关专业；
④取得助理工程师、造价工程师；
薪资待遇：5000元-15000元，根据个人能力定薪定岗。
3.2专职安全员（3人）
3.2.1任职要求：
①男女不限，45岁以下；
②大专及以上学历；
③取得初级职称或以上者优先考虑；
④具有安全员上岗证书，有注册安全工程师证书者优先考虑。
薪资待遇：5000元-15000元，根据个人能力定薪定岗。
3.3资料员（3人）
3.3.1任职要求
①男女不限，45岁以下；
②大专及以上学历，工民建、建筑工程类专业者优先考虑，熟悉操作计算机；
③三年以上相关工作经验，有建筑资料员上岗证。
薪资待遇：5000元-12000元，根据个人能力定薪定岗。
3.4质检员（3人）
3.4.1任职要求
①男女不限，45岁以下；
②大专及以上学历；
③三年以上相关工作经验；
薪资待遇：5000元-12000元，根据个人能力定薪定岗。
3.5建造师（5人）
3.5.1任职要求
①男女不限，年龄在45岁以下，持建造师注册资格证；
②大专及以上学历，2年以上相关工作经验，工程管理等相关专业；
③熟悉现行建筑专业施工规范；
④懂土建、安装、成本管理，对合同、进度、质量、安全、信息等宏观管理；
⑤有优秀的组织协调能力和沟通能力；具有良好的团队合作精神，责任心强；
⑥个人工作与生活作风正派、有较好的文字表达能力和口头表达能力；
⑦良好的职业操守，良好的沟通学习能力，工作认真细致、责任心强、为人正直。
薪资待遇：8000元-30000元，根据个人能力定薪定岗。
3.6工程施工员（5人）
①建筑、机电安装专业；
②初级以上职称；
薪资待遇：6000元-20000元，根据个人能力定薪定岗。
4、财务部（2人）
4.1财务会计（1人）
4.1.1岗位职责：
①协助财务经理开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析；
②依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财务制度的业务，拒绝不合理支出；
③按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”；
④认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账，加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；
⑤协调、处理项目部相关涉税发票、成本材料归集等工作，分项目进行核算，负责项目合同的归集、审核和整理工作；
⑥及时装订会计凭证、账簿、报表等财务档案资料并妥善保管；
⑦办理其他有关的财会事务。
4.1.2任职要求：
①男女不限，25--45岁左右；
②专科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
③3年以上财务会计工作经验，具有施工企业会计经验优先，有中级会计证书优先；
④熟悉施工企业增值税核算，能独立处理相关事务，熟悉财务软件、办公软件；
⑤良好的职业操守，良好的沟通学习能力，工作认真细致、责任心强、为人正直。
4.2、财务出纳（1人）
4.2.1岗位职责：
①办理银行存款和现金业务的收支；
②负责支票、汇票、发票、收据管理；
③登记电子银行日记账和现金日记账，做到日清月结；
④及时和银行对账，编制银行余额调节表，对银行对账单进行妥善保管；
⑤负责公司资金日报、周报和月报及其他资金相关报表的报送；
⑥完成领导交办的其他工作。
4.2.2任职要求：
①男女不限，25--45岁左右；
②大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
③1年以上财务岗位工作经验，熟练掌握出纳工作规范操作技巧；
④熟练应用财务软件和办公软件；
⑤良好的职业操守，良好的沟通学习能力，工作认真细致、责任心强、为人正直。
薪资待遇：面谈。
5、专职驾驶员（1人）
5.1岗位职责：
5.1.1负责公司外事接送；
5.1.2负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
5.1.3协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
5.1.4协助处理日常行政事务。
5.2任职要求：
5.2.1年龄25-35岁，C1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；
5.2.2无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
5.2.3懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
5.2.4为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班；
5.2.5良好的职业操守，良好的沟通学习能力，工作认真细致、责任心强、为人正直。
薪资待遇：面谈。
二、招聘要求：
1、招聘流程：投递简历—简历筛选—面试考察—背景调查—体检及签约；
2、要求应聘人员人证合一，已注册的相关执业资格证要转注我司。
三、简历投递方式
1、邮箱投递
应聘人员根据招聘需求，填写《应聘登记表》（本公告附件），附个人简历、身份证、毕业证、学位证、英语等级证、获奖证书等相关资料复印件，以压缩文件形式发送至610218997@qq.com，并以“应聘方向-专业-学历-姓名”形式命名。简历投递有效时间xx年x月x日-x月x日。
四、注意事项
1、应聘者向单位提供的简历信息及其他应聘相关信息，必须真实可靠。凡在招录过程中弄虚作假的，一经核实，立即取消应聘资格。
2、应聘者投递简历后，请保持通讯畅通。
3、贵州建工桐盛建设工程有限责任公司将对应聘者的个人信息严格保密，对其提交的各类应聘资料一经接收概不退回。
五、联系人：代先生 联系电话：0851-26651816（注：周六、周日无人接听）、13595165403
附件：应聘登记表