中国移动通信集团贵州有限公司（简称贵州移动），1999年从原贵州省邮电管理局分营。2004年成为在境外上市的中国移动（香港）有限公司的全资子公司，注册资本25.42亿元。 
      公司下设9个市（州）分公司和贵安新区分公司，在各县（市、区）设有分支机构。贵州移动紧紧围绕我省经济发展需求，不断提升4G网络覆盖水平，推进“宽带中国”战略落地实施，大力提升服务经济社会发展的网络基础能力。不断满足人民生活需要，持续打造精品移动网络。4G城区覆盖率达到98.78%, 3A级以上景区、已通车高速公路和高铁覆盖达到100%。4G村村通行政村覆盖率达100%。 
      打造城乡有线宽带网络，积极推进乡村普遍服务。全省有线宽带覆盖用户达到890万户，乡镇以上覆盖率达到95%以上。开展网络扶贫，承担全省9个市州中的8个市州3128个行政村电信普遍服务建设任务。 
      积极顺应经济转型发展，加强新型网络能力建设。构建“金阳+花溪+贵安”三大公有云节点，建成私有云资源池、大数据平台。实现全省市（州）城区蜂窝物联网基站连续覆盖。积极探索5G技术在4G网络部署应用。 
      积极推进提速降费，确保发展惠及广大客户。进行宽带网络大规模改造，并实现了有线宽带全光网络，家庭宽带均具备100M以上接入能力。推出八项降费举措，全面取消手机国内长途和漫游费，充分满足用户日益增长的流量需求。2017年，综合资费较2016年底降幅达61.38% 。 
      贵州移动在信息脱贫攻坚、应急通信保障方面积极承担社会责任，被评为贵州省“履行企业社会责任五星级企业”。 
    

一、 社会招聘基本条件

    （一） 拟招聘人员的任职资格

        1.学历及专业要求：大学本科及以上文化程度，与申报职位相关的专业。

        2.年龄要求：35周岁以下（1983年10月1日后出生）；对学历在硕士及以上、原籍人士、有通信行业工作经历的，可适当放宽2至3岁。

（二）其他要求

        1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，身心健康。

        2.认同中国移动集团企业文化及核心价值观。

        3.具体职位所需资格条件详见附件，资格条件中对应聘人员的要求高于上述“基本条件”的，以具体职位的资格条件为准。

        4.各县公司所在地生源和原籍人士优先，签订5年工作协议，5年内不得提出调动申请。