贵州省地质矿产勘查开发局（简称贵州省地矿局），是省政府直属的正厅级事业单位，下属20个地勘事业单位，从事全省地质矿产勘查、水文地质、环境地质、生态地质、城市地质、农业地质、旅游地质等调查、勘查、评价工作，承担全省基础性、公益性、战略性地质矿产、新能源、地下水等勘查任务，以及地质环境监测、地质灾害勘察治理等工作，积极服务自然资源管理中心工作、服务生态文明建设、服务能源资源保障、服务防灾减灾，为经济社会发展提供地质技术支撑。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，贵州省地矿局所属事业单位2019年公开招聘工作人员155名，其中：管理人员9名，专业技术人员146名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省地矿局2019年公开招聘所属事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。 

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6、年龄在18周岁以上（2001年9月16日以前出生），35周岁以下（1983年9月16日以后出生）；硕士研究生（非在职学历）年龄放宽到40周岁（1978年9月16日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1973年9月16日以后出生）。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州人事考试信息网（http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99）和贵州省地矿局网站（http://www.gz-dk.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2019年9月3日到2019年9月11日止。

（二）报名

报名采取网上报名方式进行，报考人员须于2019年9月16日9:00—2019年9月18日17:00登录“贵州人事考试信息网”(http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)，选择进入相应的考试报名入口。网上报名按以下程序进行：

1.网上报名

（1）注册

考生选择进入相应的考试报名入口后，进入“全国人事考试服务平台”登录界面，点击“注册”按钮，进入考生注册页面，按要求填写相关信息后，点击“注册”按钮完成注册。

（2）上传照片

注册成功后，返回“全国人事考试服务平台”登录界面，登录成功后进入上传照片页面。照片必须通过照片审核工具(在当前页面点击下载)审核通过,按页面说明上传“照片审核工具”审核通过的照片,输入验证码,点击保存图片,保存成功后进入填写报名信息页面。（如之前填报的注册信息有误，可在此页面点击左侧“注册信息维护”选项修改注册信息。）

（3）填写报名信息

照片上传成功后，点击报名页面左侧“选择考试”选项，选择相应考试后选择职位所属地市，进入考试文件和承诺书阅读页面。请认真阅读并点击“接受”按钮,进入报名信息填写页面，如实填写个人报名信息并点击“保存”按钮，保存成功后进入报名流程图页面。报名人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（4）选择报考职位

在报名流程图页面点击“选择职位”选项，进入选择职位界面，根据所报职位要求，选择你所报考的职位和相关信息，点击“保存”按钮，保存成功后进入报名流程图页面。每位报考人员只能应聘一个岗位。

（5）报名信息确认

在报名流程图页面点击“报名信息确认”按钮，进入报名信息确认页面,点击“确认”按钮，确认成功后进入报考流程图页面。注意：报名信息确认后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；若不进行报名信息确认操作，单位将无法审核报名信息。在2019年9月18日17：00前不进行报名信息确认的考生，视为自动放弃报名。报名信息确认后，进入待审核状态，报名信息将不可再修改。

2.网上资格初审及缴费

（1）查询资格初审结果

报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员可于2019年9月16日9:00—2019年9月19日17:00期间登录“全国人事考试服务平台”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息和改报其它职位。未通过资格初审的报考人员可在2019年9月18日17点前按上述报名流程重新修改并进行报名信息确认操作。2019年9月18日17点后至2019年9月19日17点前资格初审仍未通过的报考人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

（2）网上缴费

通过资格初审的报考人员须在2019年9月16日9点至2019年9月20日17点期间登录“全国人事考试服务平台”，点击报考流程图界面中“网上缴费”选项缴纳100元报名费。未按期缴费者视为自动放弃考试。

网上确认并缴费后，笔试类别为综合管理类（A类）的岗位，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，取消或者减少该岗位的招聘人数，取消或者减少的岗位在贵州省地矿局网站上公布。

笔试类别为自然科学专技类（C类）的岗位，报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩折算成百分制后须达到60分以上（含60分）才能进入下一环节。

3.报名表及准考证打印

（1）报名表打印

缴费成功的报考人员，需登录“全国人事考试服务平台”，点击页面左侧的“下载报名表”按钮，打印3份《报名表》待资格复审等环节使用。

（2）准考证打印

缴费成功的报考人员，需在2019年10月21日9：00至2019年10月24日17：00期间登录“全国人事考试服务平台”，点击页面左侧的“打印准考证”按钮，确认信息完整无误后打印准考证。

资格初审咨询电话：贵州省地矿局人事教育处0851-86830717、86817560、86810501。

网上报名技术咨询电话：0851-86832252、86831833

网上缴费咨询电话：0851-86812112

特别提醒：网上资格初审只对报考人员的照片是否符合要求进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读本方案所规定的招聘条件及《岗位及要求一览表》（附件一）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，选择符合自己的职位进行填报。否则，错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

4、报名要求：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

（三）考试及资格审查

考试分为笔试及面试，由贵州省地矿局组织实施。

1、笔试

笔试采用闭卷方式进行，笔试成绩折算为百分制后按60%计入总成绩。

笔试类别按岗位不同分为综合管理类（A类）、自然科学专技类（C类）两类，见《岗位及要求一览表》（附件1）表中“考试类别”。

笔试地点：详见笔试准考证

笔试时间及科目：2019年10月27日（周日）

8:30--10:00  《职业能力倾向测验》（150分）

10:00--12:00 《综合应用能力》（150分）

所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两个科目题本为合订本，两个科目考试连续进行，中间不间断，考生不得提前交卷、退场。

考生须携带有效居民身份证原件及准考证参加考试。笔试科目考试范围可参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2019版》（详见“贵州人事考试信息网”）。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州省地矿局网站上公告。

2、资格复审

资格复审在笔试结束后，采取现场审查方式进行。

依据考生笔试成绩从高到低按资格复审人数与单个岗位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员。其中：笔试类别为A类，单个岗位资格复审人数与该岗位招聘计划数未达到3:1比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象；笔试类别为C类，报名人数与计划招聘数达不到3：1比例的岗位，考生笔试成绩折算成百分制后60分以上（含60分）的，才能确定为资格复审人员。

同一职位考生笔试成绩末位并列的同时确定为资格复审人员。

进入资格复审环节人员名单、资格复审时间及地点在贵州省地矿局网站上公告。

贵州省地矿局根据招聘条件及职位要求，组织对进入资格复审的人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格复审合格人员确定为参加面试人员，名单在贵州省地矿局网站公告。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消进入下一环节资格。该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补，考生须关注资格复审相关公告。递补人员自接到递补通知后48小时仍未按要求到指定地点进行资格复审的，视为递补人员自动放弃。

资格复审合格人员必须现场亲笔签诚信报考承诺书。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

资格复审所需材料：

（1）个人简历及自荐信；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件各2份；

（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各2份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片4张；

（5）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（6）应聘岗位所需的其他相关材料按附件一中“其他报考条件”要求提供。

网上报名的应聘人员必须在资格复审时提供现场所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

3、面试

资格复审合格人员进入面试环节。面试时间、地点在贵州省矿局网站公告。

面试主要考核应聘人员适应职位要求的综合素质与能力等，面试内容为综合知识。专家组对进入面试程序的考生进行面试，面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，最低分数线60分，面试成绩低于60分者不得进入下一环节。面试成绩按40% 计入总成绩。

未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州省地矿局网站公告 。

特别提醒：参加面试人员必须同时持有效《居民身份证》和笔试《准考证》方能进入面试考场。

4、总成绩计算

应聘人员考试总成绩实行百分制，按笔试成绩折算为百分制后占60%、面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩=笔试成绩（折合成百分制）×60%+面试成绩×40%。

同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。总成绩未达60分不能进入下一环节。

总成绩在贵州省地矿局网站上公示。

（四）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准和公务员录用体检特殊标准执行。

体检具体时间在贵州省地矿局网站通知。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； 

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3、在读的大中专及以上毕业生；

4、现役军人；

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6、被开除公职的人员；

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8、截止体检结束仍未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9、不符合招聘岗位所需资格条件的人员；

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

11、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12、有法律、法规规定不得聘用的人员。

（六）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省地矿局在贵州人力资源社会保障网和贵州省地矿局网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定的时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在贵州省地矿局党委和招聘单位党委的统一领导下，成立公开招聘领导小组。

（二）贵州省地矿局纪检监察部门、招聘单位纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）联系电话：0851-86810501、86817560、86830717。

监督电话：0851-86813624。

六、未定事宜，由贵州省地质矿产勘查开发局商省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州省地质矿产勘查开发局负责解释。

附件：1、贵州省地矿局2019年公开招聘所属事业单位工作人员岗位及要求一览表.xls
 

  2、贵州省地矿局2019年公开招聘所属事业单位工作人员报名表.doc