工作职责：
1、根据招商工作计划制定本部门各个阶段工作计划并执行；
2、针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
3、负责公司招商部的组织领导，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
4、分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案；
5、负责组织考核和考评所属员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
6、负责招商人员的培训，并及时处理招商人员遇到的疑难问题；
7、完成公司领导安排的其他工作任务。


任职条件：
1、大专以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽年龄及学历要求；
2、3年以上商业地产、商业街、商业综合体或百货行业招商工作经验，1年同等岗位工作经验；
3、熟练掌握商业营运、营销、顾客管理等专业知识；
4、具备熟练的商业地产招商及运营管理经验，良好的商务谈判及沟通能力，良好的市场敏感度；
5、具备开拓精神，勇于承担压力和挑战；