岗位职责：
     1、制订、落实公司年度经营计划和投资方案，实现年度经营目标； 
　　 2、根据外部环境、内部情况，提出战略方针、经营计划、投资方案的调整建议； 
　　 3、根据董事会决定的财务预算方案，组织制定公司的经营预算方案； 
　　 4、建立健全公司工作流程，制定装饰公司的管理机构设置及人员定编、定岗方案，报请董事审批； 
　　 5、建立健全质量体系，提供合格的产品和服务； 
　　 6、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合； 
　　 7、负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量； 
　　 8、负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审批； 
　　 9、负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等； 
　　 10、负责协助谈单、审核图纸，包括方案图、施工图、竣工图及设计变更； 
　　 11、负责落实各部门经理的工作安排； 
　 　12、积极配合其他部门的工作。 

任职资格：
     1、学历及专业背景要求：工民建等相关专业大专以上学历，中级以上职称，有相关经验者优先； 
　　 2、经验及技能要求：5年以上相关行业管理经验，5年以上大型装修公司管理工作经验；能准确把握装饰装修行业发展趋势，了解装修服务规范；能宏观审定装饰装修方案和拟定业务操作流程；稳重、诚信、善于交流、团队精神，领导能力突出，分析和解决问题、持续学习及协调能力强，稳定的心理素质，有大局意识。

详细面议