"组织开展景区管理部工作。主要包括：
1) 组织本部门管理制度和流程规范制定与完善；
2) 景区体系建设；
3) 景区运维服务的组织管理；
4) 客户投诉管理；
5) 组织智慧景区设备、网络日常维护及管理；
6) 组织景区设备设施维修管理；
7) 演艺管理；
8) 物业管理；
9) 部门内部管理及外部协调工作；
10) 完成领导交办的临时工作。"
岗位要求
"年龄35周岁以下，6年以上工作经验，同岗位2年以上工作经历；
管理类中级及以上职称优先；
具景区全面运营管理知识、良好的语言表达能力、沟通能力和组织管理能力。"