任职要求：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；
2、执行公司的各项规章制度，带领员工完成每月的目标；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和压力；
4、3年以上二手房管理经验，精通团队管理、客户管理。
5、学历不限，性别不限，年龄22--45岁之间，只要你有挑战高薪的愿望，勇于接受房产行业的压力和挑战，我们期待您的加入！