岗位描述：
 1、负责搭建公司二手房业务团队，梳理组织流程，制定经营计划，完成公司经营指标；
 2、负责制定年度销售的目标；
 3、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
 4、对销售部工作流程、人员安排做合理化管理，提高经营效率；
 5、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；
 6、熟悉二手房贷款业务、过户业务的具体内容和业务流程；
 7、进行市场调研和需求分析，并对收集的资料进行研究，及时向公司领导反映市场趋势，以便公司适时改变销售策略。

任职要求：
1、男性， 28—40岁，大专以上学历，有2-3年二手房相同职位的工作经历；
2、具有出色的管理能力，能有效管理二手房业务团队；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；