职位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业。
2、有良好的职业素养和责任心，具有团队合作精神。
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、熟练操作办公软件，精通WORD、EXCEL和PPT。学习能力强。
工作内容：
1、负责员工日常考勤作业
2、负责招聘员工，以及人事管理，如办理入职、晋升、离职等。
3、制定考核制度，负责员工的考核。
4、完成领导下达的任务。