安全检查、安全交底、安全培训及安全生产应急预案的编制、应急演练、安全会议组织、召开及各种安全生产台帐、奖罚制度的建立。
工作时间及薪金待遇 
1、工作时间：参照行业习惯，按照国家相关规定执行综合工时制。  
2、薪酬待遇：薪酬分为岗位工资及奖金、补贴。 
（1）年终奖根据公司整体经营状况、员工绩效考核结果及工作业绩表现综合确定。 
（2）各项话费补贴、电脑补贴、过节费的发放标准根据公司相关规章制度执行。 
3、试用期为3个月，试用期工资按标准80%发放。 
4、上班期间公司提供免费食宿。 
5、法定假日及探亲假差旅报销。