岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理；
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；
4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；
5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 
6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作；
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象；
8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更；
9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

岗位要求：
1、大专以上学历，相关管理专业；
2、从事连锁酒店工作4年以上或具有5年以上相关高层管理工作经验；
3、熟悉酒店各部门服务及管理流程；
4、善于管理和经营团队，事业心强；
5、有较强的沟通、决策和综合判断能力；
6、男女不限，年龄要求35岁至45岁之间。