任职要求：
本科以上学历，三年以上部门管理经验，具备良好的团队管理能力，良好的逻辑性及相关数据分析能力、沟通协调能力、组织策划能力。

职责描述：
负责公司整体市场规划、具体运作策略的制定并落实。
负责接受领导组织分配、落实、完成各项销售任务。
负责区域重点客户的拜访、客情维护并建立稳定的合作关系。
负责团队建设，培训指导下属，建立人才梯队。