岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
4、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
任职资格：
1、有较强的活动执行能力，对执行细节把握到位，有较强策划文案撰写能力。
2、熟悉各项活动执行流程
3、有相关的广告传媒经验，具有一定的传媒人脉；
4、可以承受较大工作压力。