1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。 
2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。 
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 
4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。 
5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。 
6、寻求销售部新的利润增长点。 
7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。 
8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。 
9、组织对本销售部的人员培训。 
10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。 
11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、、促销计划。 
12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施； 
13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划 
14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。 
15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜， 
16、负责完成公司下达的相关经营指标； 
17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核； 
18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施； 
19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；