招聘人数:3 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、根据公司人员编制架构进行团队人员的招募、培训及团队成员考评;
6、根据公司企业文化核心理念进行团队文化建设与管理;
7、严格遵守公司各项规章制度,对员工起榜样表率作用。
补充说明
1、 向往带团队、销售管理方向发展,有工作经验者可优先考虑,28岁以下,男女不限;
2、跟公司高层管理者学习、管理带销售团队。发展为公司高层主管、经理、总监到总经理;
3、具有良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力,热爱销售行业,有销售管理经验或特别优秀者可放宽至高中学历;
4、具有较强的事业心,具备一定的团队领导技巧;
5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;
6、 有吃苦精神、敢于挑战、愿意下基层学习。
1.学历不限,18-30,有无经验均可
2.具有一定的市场分析·判断能力及良好的客户服务意识,写作能力和态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳;
3.坦承自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,不满足现状,想挑战高薪,通过努力实现自我价值;
4.能够短·中期接受在外地工作;
薪资待遇:
待遇:
无责底薪3000-3500+业绩提成+奖金(日 周 月 年)+保险+国内外旅游
(注:挑战高薪销售价格提成20%-45%,无任何业绩量的要求,挑战高薪 直接拿高业绩提成 薪资将会达到6000-10000+)
年假+各项法定节假日+不定期员工活动+旅游+生日关怀
2.免费提供住宿
晋升:
储备专员—销售主管—销售经理—销售总监
公司提供晋升平台 只要你有也许·敢于挑战·不断创新·提升不是问题。
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