招聘人数:5 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责
1、根据大区副总的年度经营计划,制订分公司年度、季度、月度经营目标(收入、利润、回款),确保年度经营目标达成。
2、制定安全工作计划(调压箱维护、主支管巡线及查漏、入户安检及查漏、阀门阀井等检修),公布给营业所执行,监控进度,确保无安全生产责任事故;
3、督促、执行隐患整改的闭环管理;
4、督促输差整治的落实;
5、定期组织输差管理专题会议,跟踪每个营业所的输差情况,了解输差产生的具体原因和数量,并提出解决方案;
6、指导员工按照 三规 、 四达标 完成抄录、收费工作;
7、相关政府关系及其它单位对外工作协调。
8、负责分公司人员团队建设,指导、激励和培养主管团队,做好员工的绩效考核、岗前/岗中培训等日常管理工作。
9、定期组织安全会议培训,做好宣传工作;
10、领导安排的其他工作;
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