到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护及更新，职位信息发布，做好公司形象宣传；
2、 搜集简历，对简历进行甄别、筛选，安排人员应聘面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见， 组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的有效开展
3、根据培训计划组织实施员工培训；
4、协助上级建立公司培训体系，打造内训师团队。
补充说明
任职要求：
1、1年以上招聘培训工作经验，具有面试测评实战经验以及培训组织经验。
2、亲和力强，执行力强，优秀的口头表达能力、沟通协调能力。
3、熟练操作OFFICE办公软件，精通PPT。
4、职业素养佳、团队协作意识强。
福利待遇：
1、购买社保及住房公积金；
2、公司每月提供不定期的部门专业知识培训；
3、公司提供良好的连锁营运管理晋升渠道；
4、公司每年提供至少2次公司级别员工活动；
5、公司每年根据个人表现给予2次调薪机会；
6、员工生日当月可享受生日礼品一份或生日会一次；
7、员工可享受端午、中秋、春节及妇女节节日福利；
8、员工每年享受高温（7月-9月）、低温补贴（12月-2月）；
9、员工年终可享受年终奖、带薪年假的福利；
10、公司每一位员工提供午餐及下午茶。
公司成立的这几年来，一直秉承以人为本、理性发展、注重共赢的发展方针，建立优秀的人文基础，创造良好的企业文化，把员工的个人职业生涯同公司的发展目标紧密联系在一起。公司一直认为:员工是公司最宝贵的资源，也是实现公司业务远景的基本保证。
我们视每位员工为公司最宝贵的财富，提供良好的培训、完善的福利待遇、具有挑战性的工作机会和崭新的发展空间。
绝味欢迎您的到来！
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