负责按照区域年度/月度分解目标，落实到站点日常管理工作中；并对公司政策推动执行，完成站点KPI考核；推动公司业务不断优化发展:
1、对站点落实区域分解的各项工作任务、制度及考核，提高站点内员工的工作效率及各站点运营质量负责；
2、对准确提供报表所需数据、对协助区域经理分析所存在的问题真实性负责
3、对各级业务报表分类管理，站点人员工作状况及各站点费用使用情况真实性负责。
4、对公司品牌推广活动实施与效果负责
5、对传递、下达各部门文件票据及时性负责
6、对自己的工作效率及准确性负责
7、对所在站点人员和财产安全负责；
8、对组长及带教人员的培养及整个点人员动态负责；
9、完成上级交待的临时工作任务。
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