1、35-45岁，中文、管理类本科以上学历，5年以上行政管理经验；2、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；3、擅长各类公文写作，擅长沟通和协调人际关系，思路清晰，具备良好的团队合作精神；4、具备优秀的管理、组织、协调和执行力，具有严谨的工作态度、强力的责任心、事业心；5认同公司企业文化，能认真执行公司的各项规章制度及重大抉择。