底薪（3500元/月）+补贴+绩效+工龄工资+五险，月综合薪资到手5000-8000元。
1、门店经营日常管理工作的开展，提升门店服务、品质、盈利的任务目标
2、门店人员日常管理，包括人员招募、工作任务分工、工作监督、技能提升培训
3、门店货品管理，盘库、进货、上货、补货
4、记录、分析门店各项数据内容，填制相关报表等
5、掌握门店管理与服务的知识；
6、具备良好的沟通能力、客户服务意识，处理突发事件能力，一定的管理能力；
7、具有快速学习成长的能力；