工作内容
1、负责部门各岗位工作质量检查，有巡检记录、有整改措施、有复查结果；
2、负责对部门员工的绩效考核工作；
3、负责部门员工的培训工作；
4、负责组织部门周例会、月度会的召开；
5、项目经理不在岗位时，履行项目经理职责。
任职要求
大专以上学历、男、女不限年龄25岁至40岁
能熟练物业管理工作的相关流程，会操作电脑，有组织协调力和领导力、具有良好的沟通协调及应变能力。
有相关工作经验者优先录用，一经聘用待遇从优。