任职资格： 
  1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验。 
  2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。 
  3.素质要求： 
    1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；              2）较好的文字功底和语言表达能力；
ك）思维敏捷； 
 4）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。