岗位职责：
1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
2、协调渠道部与其他相关部门的关系；

任职资格：
1、具有非常强的执行力；
2、三年以上渠道管理工作经验；
3、具备丰富的市场运营、渠道建设、人员组织的实践经验 
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；
5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。